Redacción / Quintana Roo Ahora
CANCÚN.- La baja temporada ha impactado de manera notable la participación de los hoteles en las ferias de empleo de Cancún, con al menos la mitad de los establecimientos que normalmente ofrecen vacantes ausentes en las últimas ediciones. Luis Hernández Castillo, director del Servicio Municipal de Empleo, informó que esta situación es inusual, ya que no se había visto en muchos años una contracción tan fuerte en la demanda de personal en la industria hotelera.
Hernández señaló que, debido a la baja ocupación proyectada para septiembre y octubre, varios hoteles han cancelado su participación en las ferias de empleo organizadas mensualmente por el municipio de Benito Juárez. «Cuatro hoteles nos cancelaron porque la baja ocupación reduce la necesidad de contratar nuevo personal», indicó.
A pesar de la disminución en la oferta laboral hotelera, la más reciente feria de empleo atrajo a un gran número de personas, especialmente jóvenes entre 20 y 30 años, así como a personas de entre 40 y 50 años, quienes enfrentan mayores dificultades para encontrar empleo. En total, 40 empresas ofrecieron más de 3,000 vacantes, incluyendo oportunidades para personas de la tercera edad y para aquellos con alguna discapacidad física.
El funcionario subrayó que, aunque el sector turístico mantiene un déficit de personal de entre el 10 y el 15%, se espera que el reclutamiento se reanude con fuerza hacia finales de octubre, cuando la industria comience a prepararse para la temporada alta de fin de año. Hernández Castillo recordó a los aspirantes que las ferias de empleo se realizan cada 30 días en distintas sedes, como el Palacio Municipal y el parque «Nuevos Horizontes», y recomendó llevar su documentación en orden para agilizar el proceso de contratación.
