Redacción / Quintana Roo Ahora
Quintana Roo.- El diputado local Rubén Carrillo Buenfil ha presentado una iniciativa para reformar la Ley del Trabajo del Estado de Quintana Roo, con el objetivo de incorporar un lenguaje neutro e inclusivo que, según sus palabras, “visibilice a todas, todos y todes”.
La propuesta, defendida como un paso hacia una sociedad más justa y sin discriminación, busca que los textos legales hablen de forma incluyente y respetuosa con todas las identidades. Carrillo Buenfil sostiene que esta reforma no es una moda pasajera, sino una medida coherente con los derechos humanos, alineada con las políticas progresistas de la presidenta Claudia Sheinbaum y la gobernadora Mara Lezama.
Sin embargo, la iniciativa ha generado una ola de comentarios no solo por su fondo, sino también por su forma. Testigos frecuentes del Congreso aseguran que el legislador suele “mirar a las mujeres como si las desnudara”, un comportamiento que contrasta con el discurso de inclusión y respeto que promueve públicamente.
La pregunta queda en el aire:
¿Debe el lenguaje legal adaptarse a los nuevos tiempos o conservar su tradición?
¿Y de qué sirve lo inclusivo en el papel, si en la práctica no se respeta?
