Redacción / Quintana Roo Ahora
A pesar de su infraestructura de primer nivel y reconocimiento internacional, Cancún no ha logrado impulsar de manera efectiva el turismo rosa, un segmento que continúa enfrentando retos estructurales que limitan su desarrollo, señaló Fernando Manzur, encargado de relaciones públicas y proyectos sociales de Cancún Pride, durante el anuncio de una próxima marcha LGBTTTI en la ciudad.
El representante advirtió que la falta de visibilidad, la ausencia de incentivos gubernamentales y la inexistencia de una adecuada segmentación de mercado son factores clave que han impedido posicionar a Cancún como un destino competitivo para la comunidad de la diversidad sexual.
Manzur subrayó que existe un contraste evidente entre la capacidad instalada del destino —una de las más robustas del país— y la falta de políticas públicas y estrategias concretas orientadas a atraer a este sector turístico, reconocido a nivel global por su alto nivel de consumo y permanencia.
Mientras destinos como Los Cabos y Puerto Vallarta han capitalizado con éxito la derrama económica del turismo rosa, Cancún continúa sin una estrategia coordinada entre autoridades y prestadores de servicios, lo que limita su crecimiento en este nicho.
“Queremos posicionar a Cancún como un destino rosa, como ese turismo que existe y que genera una derrama económica, como lo es en Cabo, en Puerto Vallarta. Cancún tiene todo para hacerlo, pero ¿qué está pasando que no se está haciendo? Falta muchísima visibilidad, inclusión e información, así como incentivos por parte de las autoridades”, expresó.
Uno de los principales problemas, explicó, es la invisibilidad estadística del sector. La falta de datos específicos impide dimensionar el valor real del turismo LGBTTTI, caracterizado por un perfil de gasto constante y sin cargas familiares tradicionales, lo que incrementa su capacidad de consumo.
“Si preguntamos, no tienen segmentado el turismo rosa y somos un turismo que existimos. No tenemos a lo mejor descendencia y podemos gastar y aportar, pero no estamos segmentados. Seguimos invisibilizados y la lucha es visibilizar y hacer crecer a nuestro municipio como un destino inclusivo”, añadió.
El problema no se limita a la promoción turística, sino que también se refleja al interior de la industria. Manzur señaló que persiste una baja representación de personas de la diversidad en las plantillas laborales de grandes empresas, en muchos casos debido al temor a la discriminación.
Ante este panorama, Cancún Pride ha implementado programas de capacitación en centros de hospedaje con el objetivo de sensibilizar al personal y garantizar un trato respetuoso e incluyente hacia los visitantes.
En cuanto a la marcha anunciada, se informó que se llevará a cabo el próximo 16 de mayo en el Malecón Tajamar, donde se prevé la asistencia de al menos ocho mil personas. El evento busca visibilizar la importancia de este segmento y hacer un llamado a la suma de esfuerzos entre sociedad, iniciativa privada y gobierno para consolidar a Cancún como un destino verdaderamente inclusivo y competitivo en el mercado internacional.
