La temporada invernal trae consigo un auge del 15% en la demanda laboral, de acuerdo con Luis Toribio Clavel, representante de la Confederación de Trabajadores de México (CTM) en Solidaridad, el destino se convierte en un hervidero de oportunidades laborales con una constante oferta de empleo.
En su reciente entrevista, el líder sindical destacó la estabilidad laboral en los periodos de menor actividad, enfatizando que no se han registrado despidos en los lugares con contratos colectivos de trabajo de la CTM. Explicó que para los empresarios resulta más rentable mantener a su plantilla laboral actual que despedir y recontratar personal.
Clavel señaló que las grandes cadenas, gracias a sus acuerdos con operadores turísticos, lograron sortear la temporada con relativa calma, pues la demanda de mano de obra sigue siendo constante. Atribuyó esta estabilidad a la migración de trabajadores durante la pandemia hacia sus lugares de origen y a la absorción de mano de obra en proyectos como el Tren Maya, manteniendo así la demanda en el sector hotelero.
Destacó también la llegada de trabajadores provenientes de Guerrero, contribuyendo a satisfacer la demanda laboral del sector empresarial.
En cuanto a las reformas a la Ley de Trabajo, el líder sindical expresó el respaldo de la CTM a medidas que favorezcan a los trabajadores, como la reducción de la jornada laboral y el aumento del aguinaldo. Mencionó que, aunque la ley estipula un mínimo de 15 días de salario como aguinaldo, en algunos contratos colectivos de la CTM se han logrado acuerdos de 25, 30 e incluso 45 días, resaltando que esto se decide en las negociaciones entre empresa y sindicato.
Finalmente, aseguró que todos los trabajadores afiliados al sindicato recibirán su aguinaldo antes de fin de año, comprometiéndose a garantizar esta prestación.