Redacción / Quintana Roo Ahora
Nueva York.– Amazon planea eliminar hasta 30 000 puestos de trabajo corporativos a partir de este martes, como parte de un nuevo ajuste de costos tras el periodo de expansión acelerada que vivió durante la pandemia de Covid-19, revelaron tres fuentes con conocimiento del proceso.
Aunque la cifra representa una porción menor de los 1.55 millones de empleados globales de la compañía, equivale a casi 10% de los aproximadamente 350 000 trabajadores corporativos, por lo que se perfila como el mayor recorte interno desde finales de 2022, cuando la empresa suprimió unas 27 000 plazas.
El recorte se produce pese a la buena salud financiera que Amazon reportó en su semestre más reciente. La tecnológica informó ganancias netas por 35 291 millones de dólares —un salto cercano al 50% interanual— y ventas por 323 369 millones, lo que representa un incremento de 11%.
Consultada sobre la reestructura laboral, la compañía declinó ofrecer comentarios. Sin embargo, analistas del sector han advertido que el ambiente de contención de costos en las tecnológicas persiste, aun con balances en positivo, en un contexto de inversiones crecientes en automatización e inteligencia artificial y el objetivo declarado de mantener márgenes más altos tras los años de sobrecontratación motivada por la pandemia.